1- بروسپاری چیست یک مثال بزنید.
2- پاپ آپ چیست طریقه غیر فعال نمودن آنرا بنویسید.
3-کد های ابزار منحرک متن وعکس را در وبلاگ خود قرار دهید.
4-عکس خود را در وبلاگ در هدر یا سایت به همراه پروفایل خود قرار دهید.
5- نظر خود را درمورد آینده ای تی در ایران بنوسید.
پاسخ سوال اول
برونسپاری ( Outsourcing) به واگذاری انجام فرایندها یا فعالیتهای داخلی یک کسب و کار به یک تأمین کننده خارجی تحت قرارداد مشخص اطلاق میشود. هنگامی که یک سازمان برخی از فعالیتها یا فرایندهای کسب و کار خود را به عرضهکنندهای در بیرون از شرکت یا سازمان خود بسپارد این عمل را برونسپاری مینامند. در بسیاری موارد در برونسپاری، حق تصمیمگیری و عوامل تولید هم به سازمان دیگر واگذار میشود.
دلایل: صرفه جویی در هزینه، بازسازی هزینه، بهبود کبفیت، آگاهی، افزایش ظرفیت برای نوآوری و .....
مثال: هنگامی که آموزش و پرورش یک کشور استخدام افراد دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد را به افراد دیپلمه ترجیح دهد، می توان گفت که برون سپاری کرده است. پرورش افراد دارای مدرک دیپلم زمان گیر و پرهزینه است و می توان از افراد پرورش یافته در سایر دانشگاه ها استفاده کرد.
پاسخ سوال دوم
پنجره های باز شو (pop-up) پنجره های ثانویه مرورگر وب هستند که هنگامی که یک وب سایت را نمایش داده یا روی پیوند یک آگهی تبلیغاتی کلیک می کنید در مقابل یا در پشت پنجره جاری ظاهر می شود.
نوار ابزار یاهو دارای
قابلیت های متعددی از جمله مسدود کردن پنجره های پاپ آپ می باشد.
برای غیر فعال کردن این قابلیت روی آیکون مربوط به منوی Yahoo Toolbar کلیک
کرده تا باز شود. سپس علامت تیک را از مقابل گزینهEnable Pop-Up Blocker برداشته تا
بدون تیک شود.اکنون صفحات پاپ آپ باز نخواهد شد.
پاسخ سوال سوم
کد متن و عکس متحرک قرار داده شد.
پاسخ سوال چهارم
عکس را می توان در پروفایل (درباره من) مشاهده کرد.
پاسخ سوال پنجم
راه پیشرفت ایران در زمینۀ آی تی هموار به نظر می رسد. ایران از نظر نیروی انسانی پتانسیل بالایی دارد و جوانان (دانشجویان) ایرانی بارها و بارها توانایی های خود را به رخ جهانیان کشیده اند. بنده معتقدم که با برنامه ریزی اصولی در حوزۀ آی تی و تلاش و کوشش فراوان، می توان به قله های موفقیت دست یافت.
این نکته درحور تامل است که برای پیشرفت در این حوزه، باید به جدیدترین منابع و ماخذ مجهز بود و دسترسی داشت.
حمایت از اساتید و دانشجویان حوزه ی آی تی یکی دیگر از شروط موفقیت در این زمینه می باشد.
دلایل بسیاری وجود دارد که شرکت ها اقدام به برون سپاری می کنند. در اینجا برخی از دلایل را با هم مرور می کنیم:
۱ – کاهش و کنترل هزینه ها
هنگامی که شما برون سپاری می کنید، هزینه های مرتبط با استخدام یک کارمند حذف می شود، مانند نظارت مدیریتی، آموزش، بیمه درمانی، مالیات، بازنشستگی و غیره.
۲ – بهبود تمرکز شرکت بر صلاحیتهای اصلی
این نه عملی است و نه امکان پذیر که همه کارها توسط یک شرکت انجام شود و در همه زمینه ها فعالیت داشته باشد. برون سپاری به شما اجازه می دهد تا بر صلاحیتهای اصلی شرکت تمرکز کنید و باقی کارها را به شرکت های دیگر بسپارید.
۳ – دسترسی به قابلیت های استثنایی
زمانی که شما به شرکت هایی که در زمینه های مورد نیاز شما متخصص هستند برون سپاری می کنید، بازگشت سرمایه به شما بسیار بیشتر می شود. به جای استفاده از آگاهی و دانش یک نفر، شما می توانید از تجربه یک تیم از متخصصان بهره مند شوید. شرکت های برون سپاری معمولا به کارکنانی نیاز دارند که آموزش لازم را دیده باشند و گواهی نامه معتبر دریافت کرده باشند.
امید کردستانی تاجر ایرانی-آمریکایی، مشاور ارشد در شرکت اینترنتی گوگل، و مدیر غیراجرایی در شرکت مخابراتی وودافون است. امید کردستانی در شهر تهران به دنیا آمد و در همین شهر به مدرسه رفت. کردستانی که در تهران به یک مدرسه کاتولیک ایتالیایی میرفت در سن چهارده سالگی، پس از مرگ پدرش به کالیفرنیا رفتهاست. او مدرک کارشناسی مهندسی برق خود را در سال ۱۹۸۴ از دانشگاه ایالتی سن خوزه گرفتهاست. وی همچنین در سال ۱۹۹۱ مدرک کارشناسیارشد خود را در رشتهٔ «مدیریت ارشد کسب و کار» (MBA) از دانشگاه استنفورد گرفت.
فرانک اُ گِری (به انگلیسی: Frank O. Gehry) (زادهٔ ۲۸ فوریهٔ ۱۹۲۹) معمار مشهور معاصر آمریکایی کاناداییتبار است.
او در ۲۸ فوریهٔ ۱۹۲۹ در خانوادهای یهودی در شهر تورنتوی کانادا (با نام اصلی فرانک اون گلدبرگ) دیده به جهان گشود.
او در سال ۱۹۴۷ بههمراه خانوادهاش به لس آنجلس مهاجرت کرد و در دانشگاه جنوب کالیفرنیا به تحصیل در رشتهٔ معماری پرداخت. وی از شاگردان ویلیام پریرا است.
در سال ۱۹۵۶ در دانشگاه هاروارد به تحصیل در رشتهٔ برنامهریزی شهری پرداخت و همزمان در دفتر ویکتور گروئن مشغول به کار شد.
او اکنون شهروند ایالات متحده و ساکن لس آنجلس است.
در کارهای اولیهٔ گِری میتوان تأثیراتی از معماران سوئیس و فرانسه بهویژه لو کوربوزیه مشاهده کرد. این تأثیرات را تا سال ۱۹۷۲ میتوان در کارهای گِری مانند استفاده از فرمهای هندسیِ ساده مشاهده کرد.
بهطورکلی در کارهای گِری نوعی گرایش مجسمهسازانه را میتوان مشاهده کرد؛ چه در توسعهٔ خانهٔ همسرش در ۱۹۸۷ تا موفقترین کارش در سبک فولدینگ که موزهٔ هنرهای معاصر بیلبائو است.
چیس، (به انگلیسی: Chase) بانکی کشوری است، که از بانکهای مصرفی و بانکداری تجاری شرکت چندملیتی جیپی مورگان چیس میباشد. این بانک تا زمان ادغام با جی.پی. مورگان اند کو. در سال ۲۰۰۰ بانک منهتن چیس خوانده میشد.
از سال ۲۰۰۴ و زمان ادغام آن با بنک وان، مقر این بانک در شیکاگو قرار دارد. جیپی مورگان چیس در سال ۲۰۱۲ میلادی ۲۶۰٬۹۶۵ کارمند داشته و در بیش از ۸۵ کشور جهان فعالیت میکرده است.
جیپی مورگان چیس از طریق شرکت تابعش، چیس یکی از چهار بانک بزرگ ایالات متحده است.
جهان امروز به سرعت رو به جلو حرکت میکند و با ایجاد شرکتهای جدید، به سوی کارآفرینی در حال حرکت است. شرکتهای تجاری جدید با سرعتی بیسابقه در حال توسعهاند و کارآفرینان پرآوازهای نظیر «فرد اسمیت» با نشان دادن روحیه کارآفرینی، خلاقیت و ریسکپذیری، افقهای جدیدی را در اقتصاد هزاره سوم گشودهاند.
کارآفرینان در واقع قهرمانان توسعه اقتصادی و تجارت معاصرند. فرد اسمیت در سال ۱۹۷۱ یک شرکت حملونقل کالا در لیتل راک آرکانزاس تاسیس کرد و بهدلیل کمبود امکانات و همکاری فرودگاه لیتل راک، در سال ۱۹۷۳ کار خود را با ۱۴ فروند فالکن-۲۰ در ممفیس تنسی روی شبکهای از ۲۵ شهر آمریکا آغاز کرد.